門川大作OFFICIAL

真剣な眼差しが心強いです。コロナ禍と財政危機を乗り越え、持続可能で魅力溢れる京都を未来へ！共々に！新任部長級職員研修で、43名の職員に私の思いを伝えました。

各部等のトップリーダーとして、また、局長・区長等をサポートし、組織内でリーダーシップを発揮。京都ならではの市民力、文化力、地域力を生かした市政改革、産学公連携の成長戦略推進へ！大胆さと堅実さ、マネジメントが求められる重要なポスト。
コロナ禍と財政危機。この大きな２つの危機に真正面から向き合うなかで、人が育ち、組織が活性化、まちづくりが前進！SDGS 誰一人取り残さないまちづくりへ！全庁一丸となって京都の今と未来のため力を尽くすことを誓い合いました。