門川大作OFFICIAL

活動日記

2022.09.05
一丸となり市政・上下水道改革に!「経営戦略セミナー」。上下水道局の幹部職員等が主体的に今後の厳しい経営環境や多様化するニーズに対応、創造的に未来を切り拓く!職員と組織改革!今回は京都工芸繊維大学大学院の仲隆介 教授を講師に。実にクリエイティブな研修。感激です。

「これからの公務員の働き方改革とワークプレイスのあり方」をテーマに、実例も交えた有意義な内容で、私も学ばせて頂きました。
情報社会における建築・都市をテーマに様々な活動と研究を行っておられる仲先生。特に情報時代のワークプレイスに力を注いでおられ、企業等と共同で次世代のワークプレイスを模索する活動をご展開。
働き方改革はもとより、デジタル化の進展やテクノロジーの発達、コロナ禍による社会変容等、大きな時代の転換期を迎える中、働き方や時代に合わせたワークプレイス戦略が重要に。
ワークプレイス戦略も踏まえた「京都ならではの働き方改革」の実現・実践へ!これからも全力投球することを改めて決意。


今月の記事

アーカイブ