門川大作OFFICIAL

「改革・創造を目指すリーダー研修」。各局区等から選抜された11名の課長級職員が参加。激励、また、意見交換！意欲溢れる皆さんから私も力を頂きました。

市役所を改革し、未来を創造するリーダーシップを身につけるための3日間にわたる中身の濃い研修。
市民の皆さんと共に未来を展望し、常にビジョンを明確に！リーダーが求められる「人間力」などについて私の経験談も交えて意見交換しました。
様々な課題解決へ。皆さんと共々に、力強く困難を乗り越え、京都の未来を切り拓いていくことを誓い合いました。