門川大作OFFICIAL

活動日記

2017.06.16
新任係長級職員研修 熱意溢れる新しいリーダーの皆さん!私の思いを語りました。

今年度、新たに係長に昇任した281名!溌剌とされ、意欲的な眼差しが心強いです。
係長が変われば、職場が変わる!局区が変わる!市政が変わる!京都ならではの地域力、市民力、文化力をしっかりと生かす!そして京都らしい働き方改革の実現!「伝える力・受け止める力」を高める!第一線で仕事を推進する係長は市政の要!京都の未来を創造!未来に責任を持つ!その覚悟で、明確なビジョンを持ち、前例にとらわれることなく市政改革に邁進するよう、具体的な例、私の経験を踏まえ、話しました。