門川大作OFFICIAL

活動日記

2019.01.04
来春採用予定の4名を「前倒し」で本日採用。京都市職員は志願者が近年激増!関西の自治体で最高の難関を突破されての輝く若い方々を歓迎!熱意が伝わり心強いです!

人手不足で学生・受験者優位の「超売り手市場」が続き、自治体においても新規採用者の獲得に苦戦を強いられる中、京都市では今年度、前年より200人以上多い1,753名の方が受験。
狭き門をくぐり抜け、見事合格された意欲溢れる皆さん。現場を重視し、若い感性と市民感覚を大切に改革のうねりを!とお話しし、京都らしい働き方改革の推進や風通しの良い職場づくりなどをお願いしました。


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