活動日記
2020.07.14
新型コロナ感染拡大防止、地域企業・中小企業支援、雇用の維持等のため、更なる体制強化!7/15付けで部長級1名、課長級3名、係長級4名に昇任・異動を発令。
年度途中、しかも月途中での新たな組織の設置、人事異動は異例中の異例!
この間の感染状況は、新規感染者の増加、クラスター発生等の予断を許さない状況!最前線の感染症対策担当に課長を新設。現場では、職員が土日休日、昼夜問わず業務に献身。接触者の調査やPCR検査をはじめ、感染拡大防止、早期収束に向け、早速力を発揮いただくようお願いしました。
また、大変厳しい状況にある京都経済の回復に向け、地域企業、中小企業支援のため、部長以下7名の体制を整備。第4弾のコロナ対策補正予算や国・府の施策を総動員し、伴走型支援を徹底するとともに、雇用の維持・創出、担い手確保や育成支援のための取組の徹底をお願いしました。
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