門川大作OFFICIAL

活動日記

2020.10.01
市政の重要課題に対する体制強化!令和2年10月1日付けで係長級1名を採用、係長級2名に昇任・異動を発令。3名とも女性!女性活躍のロールモデルに!期待してます。

年度途中での採用、人事異動は待ったなしの重要な体制づくり!
児童福祉センターでの発達障害のあるお子さんやご家族の支援を担当される係長(医師)を新規採用。
また、地域リハビリテーション推進センターでの身体障害のある方の自立支援に従事する係長に異動発令、道路管理センターにおいて道路管理の高度化やシステム化、公益事業者との調整業務に従事する係長に昇任発令。
どれも誰一人取り残さないSDGsの実現、そして安心安全で持続可能なまちづくりのために大切なポストです。
コロナ禍のもと、危機を乗り越えるからこそ、人は成長!組織は前進!それぞれが遺憾なく力を発揮していただくとともに、オール市役所で共々に京都の未来へ!よろしくお願いします。

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