門川大作OFFICIAL

壮観です。 4/1付け役付職員1,102名の人事異動を発令！私からお願いを！

局長、区長、部長、課長、課長補佐、係長の皆さんの決意に満ちた凛とした表情が心強い限り！今年の人事異動の重点と職員の皆さんへの願いを４点、話しました。
①「文化」を基軸とし、経済、ものづくり・伝統産業、観光、教育、福祉、子育て支援、健康長寿、など、まちづくりなどあらゆる政策を融合・連携するための体制の確立、
②女性の活躍、女性の登用。30％となった役付職員。
③区役所等市民の皆さんと直接触れ合う現場の重視
④技術職・専門職や若手の登用
そして、働き方改革！京都と日本の未来の為に、この2～3年が極めて大事！「文化力」「地域力」「市民力」と「市の職員力・組織力」の融合で、京都の今と未来に責任を持つべく、共々に全力投球します。