門川大作OFFICIAL

人事異動発令式。年度途中の人事異動は待ったなしの重要な体制づくり！

9月1日付けで宇野有美さんの係長への昇任を発令。子ども若者はぐくみ局で、重度障害のある子どもや医療的ケアが必要な子どもへの支援の仕組みづくり等の業務に従事。風通しの良い職場づくり、チャレンジ精神を持った業務遂行、京都らしい「働き方改革」「真のワーク・ライフ・バランス」の推進などをお願いしました。