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活動日記

2019.06.07
京都市の新任係長級職員研修。今年度、新たに係長に昇任した279名の熱意溢れる現場のリーダーの皆さんに、私の思いを伝えました。

第一線で仕事を推進する係長が変われば市役所が変わる、京都の未来が変わる!「誰ひとり取り残さない」持続可能なまちへ!文化を機軸にあらゆる政策を融合し、レジリエント・シティやSDGsの取り組みを推進する。同時に、地域に貢献し、暮らしの中で文化に親しむ「京都ならではの働き方改革」をけん引する。縦割りを排除し、徹底した市民参加の下、明確なビジョンを持ち、前例にとらわれることなく市政改革に邁進するよう激励しました。