門川大作OFFICIAL

活動日記

2018.05.30
市政の重要課題に対する体制強化!6/1付けで5名の職員に昇任・異動を発令!

年度途中の人事異動は待ったなしの重要な体制づくり。新庁舎整備・庁舎管理、生活保護行政、深草墓園整備事業など、それぞれに力を発揮していただくよう激励!京都らしい働き方改革の推進や風通しの良い職場づくりなどをお願いしました。